10月8日,西寧市2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作圓滿收官。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,西寧市認真貫徹落實省委安排部署,在省委組織部和省換屆風氣督查組的有力指導下,緊盯“四個好”和“三零”目標,以“筑堤守壩”的精神,層層壓實工作責任,落細落小工作措施,嚴把人選資格條件,切實加強風險防控,高質(zhì)量完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆各項工作。全市50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,有25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會實現(xiàn)組織提名的人選全票當選,29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會實現(xiàn)組織提名的人選全票當選,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織提名人選均高票當選。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中,西寧市把嚴的要求貫穿全過程,堅持抓早抓小、紀律先行,采取多種措施廣泛宣傳“九嚴禁”換屆紀律要求,確保換屆紀律宣傳教育全覆蓋。成立了換屆風氣督查組,形成了省市縣三級聯(lián)動督查。抽調(diào)精干力量組建了違反換屆紀律專門查核組,編印了《西寧市嚴肅換屆紀律匯編》,制定《縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉突發(fā)事件應對處置預案》,出臺《西寧市違反換屆紀律責任追究辦法》,確保了換屆選舉工作順利進行。
市委主要領導與各縣區(qū)委書記集體談心談話,組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作推進會,向50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記面對面講清“三零”目標的政治責任、政策底線和紀律要求,切實把換屆工作“三零”目標放在心上、扛在肩上、抓在手上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記一一表態(tài),立下“軍令狀”,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂“零落選”承諾書。按照要求,市委組織部在分析研判以往換屆工作典型案例、深入調(diào)查研究的基礎上,及早謀劃,制定出臺了《西寧市黨代表、人大代表、政協(xié)委員推薦提名審核辦法(試行)》,嚴格審核把關人選資格條件。目前,全市各縣區(qū)共選拔70名優(yōu)秀“三類人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子,其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔47名,從優(yōu)秀村干部中選拔4名,從大學生村官中選拔19名,有效調(diào)動了基層干部的工作積極性。同時,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少配備了1名女干部和1名30歲左右的年輕干部,進一步優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子結構。