寧夏調(diào)整區(qū)屬國有企業(yè)年金制度
企業(yè)繳費部分上限提高至8%允許有條件虧損補繳
記者日前從寧夏國資委獲悉,為進一步完善區(qū)屬國有企業(yè)年金管理工作,自治區(qū)國資委近日發(fā)布《關于自治區(qū)屬國有企業(yè)規(guī)范實施企業(yè)年金的指導意見》,調(diào)整了我區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)年金制度。其中,企業(yè)繳費部分最高上限由每年最高不得超過本企業(yè)上年職工工資總額的5%提高到8%;企業(yè)和職工個人繳費合計每年不得超過本企業(yè)上年職工工資總額的12%,允許有條件虧損補繳,差距倍比上限提高。
《指導意見》修改了實施條件。區(qū)屬國有企業(yè)實施企業(yè)年金的前提條件是具有完善的法人治理結構,各項內(nèi)部控制管理制度有效執(zhí)行,勞動用工和收入分配管理規(guī)范,并具備相應的經(jīng)濟能力和持續(xù)繳費能力,原則上職工參與率不得低于70%。提高繳費比例上限,企業(yè)繳費部分最高上限由每年最高不得超過本企業(yè)上年職工工資總額的5%提高到8%;企業(yè)和職工個人繳費合計每年不得超過本企業(yè)上年職工工資總額的12%。
《指導意見》提出允許有條件虧損補繳。原規(guī)定虧損期間企業(yè)暫停繳費,恢復繳費后不得為虧損期間補繳?!吨笇б庖姟沸薷臑槠髽I(yè)虧損時應中止年金繳費,盈利并彌補以前年度虧損后可恢復繳費,并可根據(jù)有關規(guī)定,按照中止繳費時的企業(yè)年金方案予以補繳。補繳的金額和年限應當根據(jù)恢復繳費年度的效益狀況、人工成本承受能力以及中止繳費時間等因素合理確定,不得超過實際中止繳費的金額和年限,補繳年限最長不得超過3年。(記者馬越)