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　　近日，省委組織部制定出臺《加強(qiáng)和改進(jìn)干部交流工作辦法》，對新時(shí)代干部交流工作作出規(guī)范，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

 

　　突出基層實(shí)踐要求。根據(jù)上述辦法，今后我省將通過提任、轉(zhuǎn)任、調(diào)任、輪崗等交流任職形式，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡沒有形成老中青梯次配備的，知識、專業(yè)、氣質(zhì)、經(jīng)歷等搭配不合理的，進(jìn)行交流配備。對擬提任縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但沒有2年基層工作經(jīng)歷的干部，要有計(jì)劃地交流到基層工作2年以上；省委組織部每5年左右要有計(jì)劃地選調(diào)一批優(yōu)秀年輕干部到基層交流任職，同時(shí)注重選拔環(huán)湖地區(qū)、青南三州縣級以上優(yōu)秀年輕干部到省直機(jī)關(guān)、西寧、海東交流任職。建立高海拔地區(qū)縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部交流機(jī)制，對長期在五類以上地區(qū)工作的縣級干部要從交流上給予更多關(guān)心關(guān)愛。

 

　　嚴(yán)格控制任職年限。上述辦法明確，縣級以上地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同一職位任職滿5年的一般應(yīng)當(dāng)交流，滿10年的必須交流。在同一地區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)任同一級別領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的應(yīng)當(dāng)交流。新提拔擔(dān)任市（州）、縣（市區(qū)）黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地安排到易地交流任職。市（州）、縣（市區(qū)）紀(jì)委監(jiān)委、組織部門、法院、檢察院、公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)成員，一般應(yīng)當(dāng)交流產(chǎn)生，在同一職位任職滿5年的一般應(yīng)當(dāng)交流，滿10年的必須交流；其他領(lǐng)導(dǎo)成員在同一領(lǐng)導(dǎo)班子中任職滿10年的應(yīng)當(dāng)交流。省直、市（州）直單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，在同一職位任職滿8年的一般應(yīng)當(dāng)交流，滿10年的必須交流。省直單位（含省管企業(yè)）人事處長、財(cái)務(wù)處長一般應(yīng)當(dāng)交流產(chǎn)生；任職滿5年的一般應(yīng)當(dāng)交流，滿8年的必須交流；省直單位其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員，在同一職位任職滿8年的一般應(yīng)當(dāng)交流，滿10年的必須交流。

 

　　認(rèn)真執(zhí)行交流原則。干部交流工作嚴(yán)格執(zhí)行交流回避制度，領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長地?fù)?dān)任縣（市）黨委和政府以及紀(jì)檢、組織、公檢法部門主要領(lǐng)導(dǎo)。在同一領(lǐng)導(dǎo)班子或同一機(jī)關(guān)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的，其中一方必須交流?！掇k法》還明確了市（州）、縣（市區(qū)）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年，其他選任制干部任職不滿1年等4種不得交流的情形。（何敏）