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　　西部決策網(wǎng)訊  近日，青海省人社廳、省總工會、省工信廳、省國資委聯(lián)合下發(fā)《全省企業(yè)職工“人員大培訓、崗位大練兵、技能大競賽”工作方案》(以下簡稱方案)，標志著我省企業(yè)職工“人員大培訓、崗位大練兵、技能大競賽”活動全面啟動。活動著力彌補職工知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力短板，到2020年底，全省技能人才規(guī)模達到35萬人，高技能人才達到9.5萬人。

 

　　根據(jù)方案要求，將分級分類精準開展“人員大培訓”，有效提升企業(yè)職工能力素質(zhì)和技能水平。針對不同對象有側(cè)重地組織開展理想信念教育培訓、企業(yè)領(lǐng)導人員能力培訓、企業(yè)管理人員能力培訓、企業(yè)職工職業(yè)素質(zhì)培訓、農(nóng)民工培訓，持續(xù)開展職業(yè)技能提升培訓。

 

　　同時，立足工作實際，深入開展“崗位大練兵”，強化崗位基本功訓練，促進企業(yè)職工適應崗位、精通技能、勝任職責。全面推行企業(yè)新型學徒制、強化演練提升應急處置能力、廣泛開展網(wǎng)上技術(shù)練兵、深入開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動、發(fā)揮高技能人才的帶動作用、集中組織開展技術(shù)攻關(guān)。

 

　　此外，突出實技實能，廣泛開展“技能大競賽”，培養(yǎng)選拔一批崗位能手、崗位標兵，激發(fā)全省企業(yè)職工踐行新理念、建功“十三五”、崗位做貢獻的熱情。積極開展以“比工程質(zhì)量、比建設(shè)工期、比技術(shù)創(chuàng)新、比科學管理、比文明施工，創(chuàng)和諧團隊”為主要內(nèi)容的“五比一創(chuàng)”勞動競賽；圍繞生態(tài)保護和綠色發(fā)展，開展保護生態(tài)工程勞動競賽；圍繞促進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，開展服務(wù)行業(yè)勞動競賽；圍繞提升企業(yè)職工技術(shù)素質(zhì)、加強民主管理、促進安全生產(chǎn)，在非公企業(yè)開展勞動競賽，通過廣泛開展職業(yè)技能競賽，努力實現(xiàn)以賽促學、以賽促練、以賽促評、以賽促獎。

 

　　據(jù)介紹，此次活動將突出企業(yè)的主導作用，壓實企業(yè)依法履行企業(yè)職工教育培訓、崗位練兵和技能競賽的主體責任。切實發(fā)揮政府激勵作用和行業(yè)主管部門指導作用。將大培訓大練兵大競賽與勞動模范、“青海省技術(shù)能手”“企業(yè)首席技師”等評選和技能人才評價改革結(jié)合起來，促進結(jié)果轉(zhuǎn)化和運用，進一步提升我省技能人才能力和水平。（于瑞榮）