專家談丨關(guān)于深化改革推動我省農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的建議
2022-04-14 17:24:05
來源：西部網(wǎng)-陜西新聞網(wǎng)
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文/馮煜雯 羅丞
2018年中央一號文件提出，深入推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，逐步建立歸屬清晰、權(quán)能完整、保護嚴格、流轉(zhuǎn)順暢的社會主義農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度。我省農(nóng)村集體發(fā)展速度較快，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織總資產(chǎn)1892.3億元，其中經(jīng)營性資產(chǎn)574.1億元，非經(jīng)營性資產(chǎn)1318.2億元。4589個村實現(xiàn)集體分紅，分紅總額8.57億元，惠及群眾281萬。
但整體發(fā)展能力普遍偏弱、收益偏低，全省村均資產(chǎn)為312.2萬元，僅為全國平均水平的42.9%；村均總收入和經(jīng)營收入分別為53.4萬元和17萬元，為全國平均水平的63%。目前全省空殼村8792個村，占比49.5%；薄弱村6982個村，占比39.3%；一般村1325個村，占比7.5%；富裕村679個村，占比3.7%。我省農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展還存在一些問題亟待解決。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織市場法人地位尚不明確，基層農(nóng)經(jīng)機構(gòu)和隊伍建設(shè)不足，大多數(shù)鎮(zhèn)辦農(nóng)經(jīng)機構(gòu)不獨立，工作經(jīng)費缺乏、人才匱乏，難以勝任面廣量大專業(yè)性強的農(nóng)村改革工作任務(wù)，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織內(nèi)部制度不夠健全，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織發(fā)展的人才、財政、金融等政策尚未建立健全。為此，我們建議：
（一）加快完善相關(guān)法律政策，推進制度改革
建議加快推進集體經(jīng)濟組織立法進程，明確集體經(jīng)濟組織的法人地位。建議出臺農(nóng)村集體資產(chǎn)股份權(quán)能占有、使用、收益、退出、繼承及抵押、擔保等方面的政策意見，在財政、稅收、金融、土地、人才等方面出臺配套政策，進一步形成完備的制度體系。建議出臺農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法，規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟組織收益分配指導意見。
（二）立足資源優(yōu)勢，拓寬集體經(jīng)濟發(fā)展渠道
按照“消除空殼村、提升薄弱村、壯大一般村、做強富裕村”的思路，引導各地因地制宜、因村施策，探索新型集體經(jīng)濟發(fā)展路徑。積極盤活農(nóng)村集體存量資本、經(jīng)營性資產(chǎn)和財政扶持資金，按照“縣投鎮(zhèn)管村使用”的管控機制，積極探索“集體自營、外聯(lián)經(jīng)營、合作經(jīng)營”的發(fā)展模式，通過實行股份合作制，對入股村民的土地、人力和村集體的資金、信息等各種資源實行統(tǒng)一經(jīng)營調(diào)配，實現(xiàn)收益最大化。
?。ㄈ﹥?yōu)化基層組織體系，提高集體經(jīng)濟建設(shè)能力
創(chuàng)新人才引用選拔機制，建立人才儲備機制。支持鼓勵高校、科研院所或事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員事業(yè)到農(nóng)村集體經(jīng)濟組織兼職或掛職，并保障其在福利待遇、職稱評定、社會保障等方面的權(quán)益。對一些相對貧困且又缺乏人才的地方，可以通過下派的方式解決好班子軟弱的問題。制定能充分發(fā)揮村干部工作積極性的補貼制度，完善薪酬制度，建立健全干部業(yè)績和收益掛鉤制度，充分調(diào)動農(nóng)村干部發(fā)展村級集體經(jīng)濟的積極性。加強村干部、集體經(jīng)濟組織負責人以及農(nóng)戶的專業(yè)技能、經(jīng)營能力、管理能力的培訓，加強職業(yè)農(nóng)民培訓，培育一批土專家、專業(yè)技術(shù)員等。
?。ㄋ模┘哟蠓龀至Χ龋瑑?yōu)化集體經(jīng)濟發(fā)展的政策環(huán)境
加大財政政策傾斜力度。安排專項資金，用于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。整合各部門支農(nóng)惠農(nóng)項目資金，優(yōu)先安排村級集體經(jīng)濟組織承擔項目。對重視程度高、發(fā)展效果好的村集體經(jīng)濟組織在政策扶持和資金分配上給予適當傾斜。加強土地政策支持。建設(shè)用地計劃指標優(yōu)先保障村集體經(jīng)濟發(fā)展需要。加強金融支持。鼓勵金融機構(gòu)將村集體經(jīng)濟組織納入授信范圍，為村集體經(jīng)濟組織提供個性化、多樣性的金融產(chǎn)品和利率優(yōu)惠服務(wù)。加強社會化服務(wù)支持。通過政府或第三方中介為村集體經(jīng)濟組織提供會計委托代理、法律咨詢、資產(chǎn)評估等服務(wù)，提升村集體經(jīng)營管理能力。
?。ㄎ澹┘訌娨?guī)范化管理，確保農(nóng)村集體經(jīng)濟增收節(jié)支
推行“村財鎮(zhèn)管”模式，實行集體經(jīng)濟項目“村選、鎮(zhèn)審、縣備案”、鎮(zhèn)政府代管記賬、村委會與集體經(jīng)濟組織賬務(wù)分設(shè)等制度，綜合運用巡察、審計等方式，加強資金項目監(jiān)管。健全內(nèi)部管理制度，建立財務(wù)收支預決算制度、開支審批制度、合同管理制度、財務(wù)公開制度、民主理財制度、收益分配制度以及其它各項制度。制定農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營管理、責任考核、收益分配和風險控制制度，進一步規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，保障農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及其成員合法權(quán)益。
?。ū疚挠申兾魇∩鐣茖W院農(nóng)村發(fā)展研究所提供）
2018年中央一號文件提出，深入推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，逐步建立歸屬清晰、權(quán)能完整、保護嚴格、流轉(zhuǎn)順暢的社會主義農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度。我省農(nóng)村集體發(fā)展速度較快，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織總資產(chǎn)1892.3億元，其中經(jīng)營性資產(chǎn)574.1億元，非經(jīng)營性資產(chǎn)1318.2億元。4589個村實現(xiàn)集體分紅，分紅總額8.57億元，惠及群眾281萬。
但整體發(fā)展能力普遍偏弱、收益偏低，全省村均資產(chǎn)為312.2萬元，僅為全國平均水平的42.9%；村均總收入和經(jīng)營收入分別為53.4萬元和17萬元，為全國平均水平的63%。目前全省空殼村8792個村，占比49.5%；薄弱村6982個村，占比39.3%；一般村1325個村，占比7.5%；富裕村679個村，占比3.7%。我省農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展還存在一些問題亟待解決。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織市場法人地位尚不明確，基層農(nóng)經(jīng)機構(gòu)和隊伍建設(shè)不足，大多數(shù)鎮(zhèn)辦農(nóng)經(jīng)機構(gòu)不獨立，工作經(jīng)費缺乏、人才匱乏，難以勝任面廣量大專業(yè)性強的農(nóng)村改革工作任務(wù)，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織內(nèi)部制度不夠健全，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織發(fā)展的人才、財政、金融等政策尚未建立健全。為此，我們建議：
（一）加快完善相關(guān)法律政策，推進制度改革
建議加快推進集體經(jīng)濟組織立法進程，明確集體經(jīng)濟組織的法人地位。建議出臺農(nóng)村集體資產(chǎn)股份權(quán)能占有、使用、收益、退出、繼承及抵押、擔保等方面的政策意見，在財政、稅收、金融、土地、人才等方面出臺配套政策，進一步形成完備的制度體系。建議出臺農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法，規(guī)范農(nóng)村集體經(jīng)濟組織收益分配指導意見。
（二）立足資源優(yōu)勢，拓寬集體經(jīng)濟發(fā)展渠道
按照“消除空殼村、提升薄弱村、壯大一般村、做強富裕村”的思路，引導各地因地制宜、因村施策，探索新型集體經(jīng)濟發(fā)展路徑。積極盤活農(nóng)村集體存量資本、經(jīng)營性資產(chǎn)和財政扶持資金，按照“縣投鎮(zhèn)管村使用”的管控機制，積極探索“集體自營、外聯(lián)經(jīng)營、合作經(jīng)營”的發(fā)展模式，通過實行股份合作制，對入股村民的土地、人力和村集體的資金、信息等各種資源實行統(tǒng)一經(jīng)營調(diào)配，實現(xiàn)收益最大化。
?。ㄈ﹥?yōu)化基層組織體系，提高集體經(jīng)濟建設(shè)能力
創(chuàng)新人才引用選拔機制，建立人才儲備機制。支持鼓勵高校、科研院所或事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員事業(yè)到農(nóng)村集體經(jīng)濟組織兼職或掛職，并保障其在福利待遇、職稱評定、社會保障等方面的權(quán)益。對一些相對貧困且又缺乏人才的地方，可以通過下派的方式解決好班子軟弱的問題。制定能充分發(fā)揮村干部工作積極性的補貼制度，完善薪酬制度，建立健全干部業(yè)績和收益掛鉤制度，充分調(diào)動農(nóng)村干部發(fā)展村級集體經(jīng)濟的積極性。加強村干部、集體經(jīng)濟組織負責人以及農(nóng)戶的專業(yè)技能、經(jīng)營能力、管理能力的培訓，加強職業(yè)農(nóng)民培訓，培育一批土專家、專業(yè)技術(shù)員等。
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加大財政政策傾斜力度。安排專項資金，用于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。整合各部門支農(nóng)惠農(nóng)項目資金，優(yōu)先安排村級集體經(jīng)濟組織承擔項目。對重視程度高、發(fā)展效果好的村集體經(jīng)濟組織在政策扶持和資金分配上給予適當傾斜。加強土地政策支持。建設(shè)用地計劃指標優(yōu)先保障村集體經(jīng)濟發(fā)展需要。加強金融支持。鼓勵金融機構(gòu)將村集體經(jīng)濟組織納入授信范圍，為村集體經(jīng)濟組織提供個性化、多樣性的金融產(chǎn)品和利率優(yōu)惠服務(wù)。加強社會化服務(wù)支持。通過政府或第三方中介為村集體經(jīng)濟組織提供會計委托代理、法律咨詢、資產(chǎn)評估等服務(wù)，提升村集體經(jīng)營管理能力。
?。ㄎ澹┘訌娨?guī)范化管理，確保農(nóng)村集體經(jīng)濟增收節(jié)支
推行“村財鎮(zhèn)管”模式，實行集體經(jīng)濟項目“村選、鎮(zhèn)審、縣備案”、鎮(zhèn)政府代管記賬、村委會與集體經(jīng)濟組織賬務(wù)分設(shè)等制度，綜合運用巡察、審計等方式，加強資金項目監(jiān)管。健全內(nèi)部管理制度，建立財務(wù)收支預決算制度、開支審批制度、合同管理制度、財務(wù)公開制度、民主理財制度、收益分配制度以及其它各項制度。制定農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營管理、責任考核、收益分配和風險控制制度，進一步規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，保障農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及其成員合法權(quán)益。
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