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鎮(zhèn)巴縣人民醫(yī)院:“七舉措”促進“組團式”幫扶落地見效

2023-12-05 16:44:11 來源:西部決策網
       西部決策網訊  自“組團式”幫扶工作開展以來,鎮(zhèn)巴縣縣委、縣政府高度重視,縣委組織部、縣衛(wèi)生健康局發(fā)揮牽頭抓總作用,縣人民醫(yī)院以“提升診療服務能力、提升健康管理服務水平、強化人才隊伍建設、提高醫(yī)院管理水平”為重點,“七舉措”促進“組團式”幫扶落地見效。
        緊盯目標任務,夯實工作責任。認真貫徹落實中、省、市、縣“組團式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣工作部署要求,在縣委、縣政府高位推動下,緊盯“組團式”幫扶工作目標任務,對照“組團式”任務清單,進一步細化11項24個方面46條責任清單,明晰任務、措施、時間節(jié)點,成立了以黨委書記、院長任雙組長的工作專班,再次明確各職能部門的工作職責。兩院結對幫扶以來,院黨委班子成員多次互訪,形成從專家進駐、到技術進駐、再到理念進駐的幫扶目標,先后召開10次“組團式”幫扶專題會議,聽取幫扶專家匯報,動態(tài)掌握情況、分析研判形勢、協調解決問題,部署相關工作,有力推動了“組團式”幫扶工作穩(wěn)步開展。
       完善管理制度,推動工作落實。幫助完善醫(yī)院管理制度,通過建立健全規(guī)章制度、優(yōu)化改善服務流程等方式,持續(xù)輸出先進醫(yī)院管理文化和管理理念,將幫扶醫(yī)院、專家團隊的先進管理理念滲透到醫(yī)院的方方面面,不斷增強醫(yī)務人員凝聚力和自信心,形成工作合力,指導完善和建立健全相關管理制度,實現“人才、技術、管理”三下沉,建立起一對一、緊密型、多樣性的幫扶新格局,提升鎮(zhèn)巴縣整體醫(yī)療服務管理水平向縱深發(fā)展;建立聯席會議、專題會議、督查通報、周紀實、檔案管理、協調聯絡6個管理機制,推動“組團式”幫扶工作落實、落地。
        突出幫扶重點,落實幫扶措施。緊盯縣級公立醫(yī)院服務能力、重點學科建設、專業(yè)人才培養(yǎng),將“組團式”幫扶工作與“千縣工程”相結合,對照三級醫(yī)院創(chuàng)建指標同步推進,對7個重點幫扶科室,9個薄弱學科建設,1個缺失檢查項目制定具體的工作措施,落實責任領導、責任人;7名幫扶隊員分別擔任醫(yī)院院長、科室副主任,從管理層面把三級醫(yī)院管理、??平ㄔO、科研教學等先進經驗滲透到縣人民醫(yī)院,充分發(fā)揮幫扶醫(yī)院管理、技術的優(yōu)勢,在幫扶科室積極開展規(guī)范三級醫(yī)師查房、教學查房、疑難病歷討論等工作,將自身的醫(yī)術本領毫無保留、手把手傳給科室醫(yī)務人員,并對6名跟學人員實行重點培養(yǎng);成立了縣域內首個肺結節(jié)??崎T診,建立了肺結節(jié)MDT診療團隊,特別是在血透中心和高壓氧艙新學科建設過程中,幫扶專家積極指導幫建,充分利用便利的溝通渠道,多次邀請三二O一醫(yī)院血透中心和高壓氧艙專家到我院授課培訓、實地指導。新學科的成立,不但填補了醫(yī)院診療項目的空白,使學科體系更加健全,特別是腫瘤內分泌風濕免疫科和血透中心成立后,各類癌癥患者和終末期腎病患者得到精準救治,讓當地群眾在家門口就能獲得三級醫(yī)院的優(yōu)質醫(yī)療服務;持續(xù)鞏固胸痛、卒中、創(chuàng)傷等“五大中心”建設,大力開展心血管介入和神經介入治療,幫扶工作不斷取得新成效。
       聚焦內涵建設,強化人員培養(yǎng)。利用每周三晚學習例會,“組團式”幫扶專家通過線上線下授課的方式開展學術講座,對衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)務人員開展業(yè)務培訓,將組團式幫扶成效延伸拓展到全縣;建立團隊帶團隊、師傅帶徒弟的幫帶機制,遴選有培養(yǎng)潛力的6名跟學人員跟崗學習,將幫扶人員引路幫帶作為培養(yǎng)鎮(zhèn)巴縣人民醫(yī)院業(yè)務骨干的有效抓手,讓更多的本院人才接受三級醫(yī)院專家的智慧和力量,以強有力的“輻射帶動”逐步實現“輸血式”幫扶向“造血式”幫扶的轉變,培養(yǎng)一批“帶不走的醫(yī)療本土人才隊伍”;充分發(fā)揮“組團式”幫扶團隊“紅娘”作用,積極搭建幫扶單位、被幫扶單位的溝通橋梁,相互開展醫(yī)療技術交流,快速提升醫(yī)護人員疑難疾病診治能力。
       用心用情,做好保障工作。為確保幫扶人員舒心、安心、專心開展幫扶工作,醫(yī)院用心用情做好服務保障工作。強化后勤保障,全力安排好幫扶專家的食宿、交通、安全、健康、探親等生活保障,在院內建有幫扶專家保障樓,為幫扶專家提供溫馨服務,每月組織召開“組團式”幫扶交流座談會,筑建起幫扶醫(yī)院和幫扶專家的情感交流紐帶;強化關心關懷,落實好待遇保障和相關激勵政策,醫(yī)院對表現突出的“組團式”幫扶人才,評先選優(yōu)、表彰獎勵等方面優(yōu)先考慮,切實增強了幫扶人才的歸屬感、認同感。
       積聚創(chuàng)建合力,助推醫(yī)共體建設。醫(yī)院將“組團式”幫扶融入緊密型縣域醫(yī)共體建設,同幫扶專家協同發(fā)力,積極開展“專家下基層”系列活動,幫助完善“醫(yī)共體”建設規(guī)劃,幫扶專家多次深入基層開展“優(yōu)質服務基層行”能力達標創(chuàng)建基層胸痛救治單元建設和大型義診活動。利用網絡遠程技術平臺,定期給基層醫(yī)務人員傳授前沿醫(yī)學知識,通過建立影像中心、心電??坡撁说确绞?,加快形成基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動的分級診療模式,實質性推進醫(yī)共體建設。
       強化督導考核,確保工作實效。制定《組團式”幫扶“一對一”師帶徒帶教計劃》《三級醫(yī)院派駐專家業(yè)務工作評價辦法》和《三級醫(yī)院派駐專家考核管理辦法》,形成雙考核機制,按照每季度末完成考核工作;根據“組團式”幫扶“四個能力”提升,按季、按月、按周制定《“組團式”幫扶鎮(zhèn)巴縣人民醫(yī)院工作季度清單》,進一步明確工作目標、清晰工作路線,督促幫扶專家逐項推進落實。(供稿:梁紅梅)
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