寶雞市鳳翔區(qū)姚家溝鎮(zhèn)：聚焦“1441+4”模式 讓紅色黨建力量注入生態(tài)小鎮(zhèn)
2024-01-15 16:40:01
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 近年來，寶雞市鳳翔區(qū)姚家溝鎮(zhèn)創(chuàng)新“1441+4”紅色黨建模式，描繪出一幅“以黨建為核心、以黨建為引領、以黨建促發(fā)展”的紅色山河畫卷。
聚焦“一條主線”，在創(chuàng)新拓展中建強基層硬核堡壘
對于處在鳳翔東北的山區(qū)小鎮(zhèn)來說，生態(tài)旅游、環(huán)境保護、資源開發(fā)等各項重點工作千頭萬緒，如何從紛繁復雜的工作中抽絲剝繭、開拓破局、進而統(tǒng)籌推進。近年來，姚家溝鎮(zhèn)以突出黨建引領為核心、以聚焦模式創(chuàng)新為抓手、以提升治理效能為目標，打造“讓黨旗在基層一線高高飄揚”黨建品牌，通過貫徹新要求、實施新舉措、打造新特色、創(chuàng)建新載體，著力提升基層黨建工作的責任牽引力、基礎支撐力、創(chuàng)新驅(qū)動力、發(fā)展推動力，讓“強化基層黨建引領、打造硬核戰(zhàn)斗堡壘”成為助推山區(qū)小鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的最優(yōu)路線，引導鎮(zhèn)村黨員干部在工作中爭先進、立標桿、有成效，實現(xiàn)黨建與中心工作深度融合、同頻共振。
聚焦“四個融入”，在工作推進中彰顯紅色引領力量
找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、基層治理等重點任務的難點堵點，針對性制定黨建“四個融入”工作機制，使全鎮(zhèn)各項重點工作的開展具有明確抓手與支撐保障。一是黨建融入中心工作。搭建黨建與中心工作的融合平臺，不斷拓展黨組織和黨員干部在完成急難險重任務中發(fā)揮作用的途徑，組建黨員先鋒隊、黨員突擊隊、黨員服務隊共14支，應對化解夏季防汛、冬季森林防火等重大風險考驗12次，惠及群眾2100余人次。二是黨建融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈上”的“三鏈”模式，大力發(fā)展高寒蘋果、優(yōu)質(zhì)花椒、特色養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)。2023年，以姚家溝村為代表的集體經(jīng)濟合作社迎來大豐收，玉米、蘋果、花椒、土豆等產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)收益達60余萬元。三是黨建融入民生實事。以服務型黨組織建設為統(tǒng)領，充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領和社會整合功能，以“桃源巾幗”女子先鋒隊為抓手，不斷創(chuàng)新服務載體與活動形式，通過多種渠道收集民情民意30余條，舉辦“桃源巾幗·陪你走過春夏秋冬”等系列活動15次，真正實現(xiàn)民生工作有溫度、有力度。四是黨建融入基層治理。抓住“七·一”“十·一”等重要節(jié)日節(jié)點，分領域、分層次，以主題黨日為主要形式開展“愛黨愛民為黨為民”主題活動12次，營造愛崗敬業(yè)、拼搏向上、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，達到統(tǒng)一思想、凝聚共識、激發(fā)活力、促進工作的目的，推動基層治理定格落地、定責落實。
聚焦“四個先鋒”，在隊伍鍛造中注入紅色思想偉力
創(chuàng)新“爭當四個先鋒·我為鄉(xiāng)村振興添光彩”主題實踐活動，讓黨員干部在工作中學習成長，錘煉能力作風。一是爭當思想道德先鋒。以主題教育為契機，采取“線上入心學+線下入腦學+實地入戶學”的“三入三學”模式，邀請包鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)領導班子成員，圍繞干部作風能力提升、山區(qū)小鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容，集中開展到鎮(zhèn)、到村講黨課活動11次，轉(zhuǎn)發(fā)寶雞先鋒、鳳翔先鋒等優(yōu)質(zhì)學習平臺專題學習篇目30余次，輻射黨員干部400余人次，實現(xiàn)全鎮(zhèn)黨員干部主題教育全覆蓋、無死角。二是爭當為民富民先鋒。積極響應國家政策號召，全力開展村級集體經(jīng)濟合同清理、圖斑整治等工作，邀請“土專家”“田秀才”，講解增收信息與傳授致富經(jīng)驗30余次，為全鎮(zhèn)5.08萬畝玉米與3000余畝小麥、蘋果等產(chǎn)業(yè)注入“科技力量”。2023年，全鎮(zhèn)共產(chǎn)出玉米等糧食作物2.6萬噸，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值突破6000余萬元，全鎮(zhèn)糧食安全底線與耕地紅線得以牢牢守住。三是爭當創(chuàng)業(yè)奉獻先鋒。將農(nóng)民增收、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興作為村級黨組織服務的重點任務，借力“書記項目”實施，立足實際，精準施策，大力推廣“黨支部+合作社”“黨支部+技術+人才”等模式，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，拓展農(nóng)民增收渠道，使黨支部真正成為服務群眾、引領發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。四是爭當清廉實干先鋒。以“干部作風能力提升年”活動為抓手，立足“七抓七改七解決”工作機制，舉辦“比學趕超優(yōu)作風·創(chuàng)優(yōu)爭先提能力”主題活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)系統(tǒng)開展問題整改3輪；召開“作風能力提升我們怎么辦”專題研討會，30余名黨員干部深刻剖析自身問題，切實找準整改方向；采取“一對一”“面對面”分級負責逐個談的方式開展談心談話40余次，實現(xiàn)鎮(zhèn)村兩級領導干部全覆蓋。
聚焦“一核四化”，在黨建領航中凸顯強勁發(fā)展效能
始終把黨的政治建設放在首位，以黨建引領為核心，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是支部建設標準化。加強基層黨支部標準化建設，改善服務環(huán)境，提升服務功能，將全鎮(zhèn)6個黨支部規(guī)范建成“有場地、有標志、有黨旗、有制度、有資料、有書籍”的“六有”黨支部。二是隊伍建設規(guī)范化。在選優(yōu)配齊基層黨支部班子的基礎上，通過后備干部培育、黨務知識培訓、黨員發(fā)展、黨員教育管理等工作，組織支部書記培訓4次、入黨積極分子培訓和黨務工作者培訓2次，開展黨務知識專題培訓10余次，圍繞主題教育等內(nèi)容開展專題黨課講授5次，為鎮(zhèn)域發(fā)展和干部成長舉旗定向。三是基層治理網(wǎng)格化。搭建“鎮(zhèn)村組”三級網(wǎng)格架構，配齊配強網(wǎng)格員隊伍，實現(xiàn)全域網(wǎng)格治理一張圖。實行黨政班子包村負責制，明確目標責任，點對點督促指導。實行村干部清單式管理，不斷優(yōu)化考核方式，把工作實績與年終評優(yōu)結合起來。開展黨員“承諾踐諾”活動，無職黨員設崗定責，切實發(fā)揮先鋒模范作用。四是黨員報到常態(tài)化。深化在職黨員、公職人員到社區(qū)“雙報到”工作機制，廣大黨員下沉社區(qū)，成立黨員先鋒隊、青年干部志愿服務隊，面對面零距離服務群眾，把群眾的“關鍵小事”當作“民生大事”來辦，切實解決群眾的“三心事”。
2024年，姚家溝鎮(zhèn)將繼續(xù)以紅色黨建為引領，圍繞“生態(tài)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、旅游強鎮(zhèn)”三條主線，堅定不移踐行“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念，以實際行動，為奮力推進譜寫中國式現(xiàn)代化建設陜西新篇章的鳳翔實踐貢獻姚家溝力量。（牟麗穎 王喬裕）
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