西部決策網(wǎng)訊(記者劉玉 韓宗憲 通訊員 孫艷萍)3月8日,鳳翔高新區(qū)召開“巾幗心向黨 共進新征程”表彰座談會。會上,表彰了園區(qū)16名“高新最美巾幗奮斗者”,來自園區(qū)企業(yè)單位、各個崗位的婦女代表歡聚一堂,暢所欲言,交流企業(yè)發(fā)展、工作經(jīng)歷、職場體會,分享節(jié)日快樂。
園區(qū)廣大婦女用自己的智慧和汗水建設美麗高新,用勇氣和執(zhí)著譜寫奮斗之歌,她們的初心和堅守,溫暖了時光,驚艷了歲月,讓我們一起走進“高新最美巾幗奮斗者”。
朱小倩:陜西西鳳文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理
她是一名富有創(chuàng)新精神的文旅從業(yè)者,帶領團隊拓市場、強服務、優(yōu)管理,抓落實,謀發(fā)展,開拓西鳳文旅產(chǎn)業(yè)新路徑,2023年共實現(xiàn)營收4000余萬元;成立的西鳳旅行社開展“引客入陜、引客入鳳”,接待人數(shù)8萬余人次;帶領團隊提升旅游品質,成功創(chuàng)建“國家工業(yè)旅游示范基地”“3A級旅游景區(qū)”;設計開發(fā)西府特色文創(chuàng)產(chǎn)品50余款,助力非遺文化傳承創(chuàng)新,產(chǎn)品先后榮獲上海“天人合一”文創(chuàng)酒大賽最佳造型設計獎,“國際酒博杯”中國國際酒文化創(chuàng)意設計大賽“特等獎”,受到社會各界一致好評。
鄒敏俠: 陜西西鳳包裝有限公司副總經(jīng)理
作為公司黨支部書記的她,堅決履行黨建第一責任人職責,在日常管理工作中,堅持集體領導、分工負責,始終圍繞企業(yè)“以誠心釀長久 以匠心謀發(fā)展”的發(fā)展理念,傳遞紅色精神,帶頭講學習、講政治,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務默默奉獻。她推進學習教育理論成果進一步轉化,按照“一名黨員就是一面旗幟”要求,注重優(yōu)秀黨員培養(yǎng),主動化解各種矛盾,用心用情解決好公司、黨員、職工的急難愁盼問題,以實際行動踐行“我為公司辦實事”實踐活動。
景巧妮:陜西長青能源化工有限公司副總經(jīng)濟師
她堅持“服務公司、服務職工、融入地方”的工作理念,圍繞年度各項目標任務創(chuàng)新崗位管理,扎實推進合規(guī)管理,建立內控體系,取得顯著效果,抓住公司作為“蘇陜合作”單位的契機,所管轄業(yè)務優(yōu)先考慮與本地企業(yè)合作,最大化實現(xiàn)區(qū)域內采購,2020至2023年在寶雞區(qū)域內供應鏈采購金額超過50億元。同時,融入地方發(fā)展,公司外委施工隊伍優(yōu)先考慮當?shù)仃犖楹腿藛T,累計為本地3000余人次提供就業(yè)崗位。
史紅霞:寶雞久泰物流有限公司副總經(jīng)理
她有著堅韌不拔的毅力,公司的成立、建設、雛形,到現(xiàn)在的發(fā)展壯大,她都共同參與見證,她具備卓越的領導能力,善于調動員工的工作積極性,能夠準確把握整個團隊的發(fā)展方向和目標,制定切實可行的工作計劃和措施,為員工創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間,在她的帶領下,公司員工的潛力得到了充分挖掘,公司整體實力得到了顯著提升。
劉 丹:大唐寶雞(寶二)發(fā)電公司發(fā)電部副主任
作為寶二發(fā)電公司生產(chǎn)一線唯一一名女主任,她愛崗敬業(yè),勇于進取,主管公司二期2*660MW機組期間,中控班組實現(xiàn)連續(xù)四年無非停,并在陜西公司標準化班組驗收中全部通過。其中中控二班被陜西電力行協(xié)評為“質量信得過班組”、中控運行一班等3個班組獲評公司2023年度“示范班組”,中控運行二班獲評陜西公司達標班組。在她的帶領下,2023年二期完成發(fā)電量45.23億,安全啟停32次,各項生產(chǎn)指標良好。由她牽頭、參與的4個創(chuàng)新創(chuàng)效項目獲得大唐陜西公司萬眾創(chuàng)新B級,帶領專業(yè)完成了5、6號機閥門全行程活動試驗。
張曉珍:陜西裕隆氣體有限公司綜合辦主任
她以高度的責任心和愛崗敬業(yè)精神,出色地完成了各項工作任務,贏得了領導和同事的贊許和認可。作為綜合辦主任,她工作思路清晰,在行政、人事、后勤等工作中,始終保持認真負責的態(tài)度,對每一項工作都進行周密的計劃和安排,確保各項工作高效執(zhí)行,積極組織公司各類活動,使得同事之間關系更加融洽,是一名優(yōu)秀的管理者,為公司的高質量發(fā)展貢獻了自己的力量。
李軍容:陜西橘子實業(yè)有限公司成品包裝組組長
她善思好學,勇于挑戰(zhàn),充分發(fā)揮女性細心、沉穩(wěn)的特點,取得了特種設備操作證書,成為廠內的一名叉車司機,自作業(yè)至今,未發(fā)生任何安全事故。在經(jīng)過培訓后,她能熟練地掌握成品包裝生產(chǎn)線的系統(tǒng)開車、參數(shù)調校、故障處置等職業(yè)技能,擔任包裝組的生產(chǎn)組長,為公司的成品包裝把好最后一關,保證產(chǎn)品的質量。
范 平:陜西寶化科技有限責任公司電解操作工
她在公司過銨分廠工作近31年,堅持“團結和諧、拼搏奉獻、創(chuàng)新發(fā)展、百年寶化”的企業(yè)精神,始終以積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),她嚴格要求自己,刻苦鉆研崗位操作技術,勇挑工作重擔,腳踏實地地做好每一項專業(yè)技術工作,出色地完成了各項工作任務,曾2次獲得公司年度“先進個人”。
王 瑩 :寶雞正源化工科技股份有限公司行政部部長
她立足本職,認真負責,制定、完善、優(yōu)化公司行政人事管理制度、考核辦法,使得公司各項管理工作、勞動用工愈加規(guī)范。根據(jù)公司實際,制定辦公樓、休息室、職工食堂管理標準,改善、提升衛(wèi)生環(huán)境、三餐質量。同時積極與相關部門對接,申報固投等項目,為公司爭取補貼資金。在兼任黨支部委員,負責黨務工作過程中,她善于將公司管理重點與黨建緊密融合,利用安全、生產(chǎn)等關鍵崗位,宣傳引導黨員發(fā)揮模范帶頭作用,促進生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)中有進。在工會工作中,她踐行公司核心價值觀,從細節(jié)入手關心員工,增加福利,員工與公司雙向奔赴,員工隊伍穩(wěn)定率一直保持在90%左右。
王 佩:中國物流西鳳有限公司綜合管理部副經(jīng)理
她立足崗位、奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,勇于奉獻,發(fā)揮女同志特長,有熱心細心和責任心,富有大局意識和效勞意識,不斷提高自身素養(yǎng),逐步成長為中國物流西鳳有限公司骨干。她堅持黨建引領,夯實工作基礎,在黨支部的引領下,深入貫徹落實全體黨員干部、團員和青年主題教育工作;堅持管理賦能,全面提質增效,2023年度根據(jù)公司經(jīng)營實際,擬定相關制度23項,精細辦文辦會,充分發(fā)揮著以文輔政及內外協(xié)調保障作用,先后榮獲公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者稱號。
姬月卓:陜西陸港物流有限責任公司辦公室主任
她在工作上嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),出色完成各項工作任務,得到了領導及同事的一致好評。在她的帶領下,辦公室工作取得了顯著成效,她在各方面表現(xiàn)突出,先后榮獲“2021年度寶雞高新區(qū)非公經(jīng)濟組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“2022年度寶雞高新區(qū)三八紅旗手”榮譽稱號,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在2022年成功申報省級科技企業(yè)孵化器和小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,為園區(qū)入駐企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了支持,助力企業(yè)轉型升級。
李雪利 :陜西東嶺冶煉有限公司中心化驗室焦化班組組長
她立足化驗崗位,用匠心踐行初心和使命,用擔當作為鑄就精彩人生。多年來,用十年磨一劍的精神,精心、精準、精細做好每件工作,不斷錘煉自己嚴謹精細、追求完美、創(chuàng)新實干的匠心,努力提升業(yè)務技能,并帶領班組6名員工提升學歷和職稱。在公司提質增效、轉型升級的過程中,她積極主動開展科研攻關,破解技術難題20余次,不斷提升化驗質量、拓展化驗范圍,降低化驗成本,為公司節(jié)約資金30多萬元,助力公司高質量發(fā)展。
關學敏 :陜西柳林酒業(yè)集團有限公司質量檢測科科長
她優(yōu)化工作方法,細化管理措施,保障公司專業(yè)技術團隊穩(wěn)定,負責新廠區(qū)檢測中心建設工作、多項新購置進口儀器的安裝、調試、方法開發(fā)工作,實現(xiàn)了白酒全項檢測能力。她重視團隊建設,組織骨干員工開展“傳幫帶”“一專多能”等多項技能培訓,為公司培養(yǎng)了一批復合型人才,切實保障公司專業(yè)技術團隊穩(wěn)定。她著眼公司發(fā)展,踐行科技賦能,帶領實驗小組與中國食品發(fā)酵研究院等國內知名團隊聯(lián)合,開展白酒微量成分的檢測方法研究,為食品安全及真實年份酒提供了有力保障。她打造專業(yè)性團隊,提升企業(yè)競爭力,帶領團隊積極報名參與了鳳香型白酒國家標準比對實驗室征集活動,探索出高效、準確的檢測方法,所檢測的標準樣品結果得到國家白酒標委會充分肯定。
李 婷:陜西西鳳艾特包裝有限公司采購部部長
她擁有十多年的采購管理經(jīng)驗,通過與供應商的有效談判和嚴格成本管控,公司采購成本在過去兩年中減少了20%,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。在供應鏈管理方面,她采取一系列創(chuàng)新舉措,應用了先進的供應鏈管理系統(tǒng),優(yōu)化了采購流程,并建立了供應商績效考核制度,提高了供應鏈的穩(wěn)定性和效率。面對市場風險和供應鏈問題,她總能迅速做出正確的決策,采取有效措施來化解危機,保證了公司的采購活動不受影響。
劉亞蘭:鳳翔長青鐵路有限公司會計
作為一名財務人員,她克服各種困難,辦理完成了長安銀行寶雞高新支行2.08億元融資工作,為公司解決了項目資金緊張問題,確保項目順利建設;完成鳳翔鐵路三場項目運營期成本估算及盈虧運量測試,為站場收費定價奠定基礎;在公司人員緊張的情況下,同時兼顧財務、人資、工會等方面工作,協(xié)助完成了公司文化墻“職工之家”的建立,使員工的幸福感和歸屬感得到了提升。
辛雪妮 :鳳翔高新區(qū)管委會財政局干部
她是一名有著12年黨齡的財務人員,在會計崗位已8年有余,在會計制度改革、財務管理創(chuàng)新、財政云系統(tǒng)上線等改革實踐中積累了豐富的工作經(jīng)驗。為保證財政資金合理有效發(fā)揮作用,她從預算績效分析、資金支出考核評價等方面為領導決策提供有力參考,在自己的工作崗位上譜寫著新時代高新區(qū)巾幗勇于擔當?shù)男缕隆?/div>