又到一年畢業(yè)季,今年各地都推出了哪些具體措施來促就業(yè)?從6月19日起推出《畢業(yè)季·職場新觀察》系列報道。人力資源和社會保障部在近日啟動了百日千萬招聘專項行動,將集中在100天的時間里,為高校畢業(yè)生等群體提供超千萬個就業(yè)崗位。各地的雙選會進行的怎樣?先跟隨記者去浙江看一下。
在浙江溫州的一場招聘會上,現(xiàn)場226家用人單位提供了4400多個崗位,吸引了當?shù)?000多名高校畢業(yè)生前來洽談。孟佳玟是溫州大學英語專業(yè)的學生,一大早就來到招聘會現(xiàn)場投遞簡歷。
這場招聘會上,數(shù)字經(jīng)濟、智能裝備、新能源等行業(yè)的崗位需求量較大,不少崗位的平均月薪都超過了7000元。
浙江某科技公司業(yè)務(wù)線人力資源負責人李平表示,企業(yè)對人才的需求主要集中在大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)運營以及數(shù)字化營銷管理崗位,今年預(yù)計招聘60人左右。
這場招聘會除了企業(yè)設(shè)置招聘展位,還有不少的服務(wù)咨詢展位。比如在人社政策咨詢專區(qū),高校畢業(yè)生們可以咨詢畢業(yè)檔案如何轉(zhuǎn)遞、社會保險養(yǎng)老保險繳納過程中的注意事項等等。陳陳剛剛結(jié)束在一家銀行的實習工作,在招聘會現(xiàn)場他了解到,像他這樣的應(yīng)屆大學畢業(yè)生可以從人社部門申領(lǐng)實習補貼等一系列補助。
為了激發(fā)民營企業(yè)吸納就業(yè)的動力,今年,溫州人社部門還持續(xù)加大了對小微企業(yè)的社保、擴崗等補貼力度。
浙江省溫州市人力資源和社會保障局副局長莊加靈介紹,今年上半年,溫州新增55萬個就業(yè)(和)實習崗位。從??粕⒈究粕?、碩士生,博士生四類,人社局分別給予就業(yè)補貼是1萬元、2萬元、4萬元和8萬元。今年上半年到現(xiàn)在,已經(jīng)為中小微企業(yè)發(fā)放了2.2個億元的就業(yè)補貼。