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秋季新學(xué)期尚未開始，互聯(lián)網(wǎng)科技公司已率先啟動(dòng)新一輪校園招聘，廣納賢才！8月6日，騰訊2025校園招聘正式啟動(dòng)，繼2024年實(shí)習(xí)生招聘、“青云計(jì)劃”AI大模型招聘專項(xiàng)后再次發(fā)出“擴(kuò)招”信號(hào)：不僅招聘規(guī)模相較前兩年有較大增長(zhǎng)，面向人群的畢業(yè)時(shí)間范圍也進(jìn)一步擴(kuò)大。

在強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策、做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)的大背景下，騰訊積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，開放更多校招崗位，優(yōu)化招聘流程和舉措，助力高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

面向人群范圍擴(kuò)大，部分2024屆畢業(yè)生也可應(yīng)聘

受益于新芽業(yè)務(wù)快速成長(zhǎng)和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)聚焦提效，騰訊2024年開局保持高質(zhì)量增長(zhǎng)，毛利連續(xù)第四季增速超過20%。公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，帶動(dòng)校園招聘的需求量明顯回暖。據(jù)介紹，騰訊2025年校園招聘開放技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、職能5個(gè)大類70余種崗位。

今年的騰訊校園招聘將有多處變化，其中最引人注意的是校招面向人群的畢業(yè)時(shí)間范圍從一年拓寬至兩年。畢業(yè)時(shí)間為2024年1月至2025年12月的同學(xué)（中國(guó)大陸/內(nèi)地以畢業(yè)證為準(zhǔn)，中國(guó)港澳臺(tái)及海外地區(qū)以學(xué)位證為準(zhǔn)）均可通過騰訊招聘官網(wǎng)及“騰訊招聘”公眾號(hào)投遞簡(jiǎn)歷，覆蓋人群更廣。這也意味著，除了2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外，2024屆畢業(yè)生和部分2026屆準(zhǔn)畢業(yè)生也有望參與到此次招聘中。

此外，騰訊招聘對(duì)校招崗位JD（職位描述）進(jìn)行全面刷新，并針對(duì)部分崗位上架了視頻JD，幫助畢業(yè)生快速找到適合的崗位。在招聘安排上，騰訊2025校園招聘不再安排統(tǒng)一筆試，但部分崗位保留個(gè)性化筆試流程。

“變的是形式和流程，我們希望能夠?yàn)楦喈厴I(yè)生提供更多元的就業(yè)選擇和更流暢的應(yīng)聘體驗(yàn)；不變的是騰訊對(duì)于畢業(yè)生招聘的重視，對(duì)多元化人才導(dǎo)向的堅(jiān)持，歡迎不同學(xué)歷、不同院校背景的年輕人加入我們?！彬v訊全球招聘負(fù)責(zé)人羅海波說。

為了服務(wù)畢業(yè)生更好地就業(yè)，今年校招期間，騰訊將開展豐富的線上線下活動(dòng)，增進(jìn)求職過程中企業(yè)與學(xué)生的雙向交流。7月30日至8月8日，騰訊招聘視頻號(hào)將在每周二至周四晚上七點(diǎn)半開啟“騰訊校招速報(bào)”直播，直擊騰訊的業(yè)務(wù)風(fēng)貌、團(tuán)隊(duì)氛圍與工作內(nèi)容，探秘騰訊新總部企鵝島，幫助畢業(yè)生深入了解崗位要求及工作體驗(yàn)。8月17日，騰訊2025校園招聘城市宣講會(huì)將在廣州、上海、北京開講，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分享，業(yè)務(wù)面試官、HR面對(duì)面答疑。 9月起，騰訊還將啟動(dòng)各類校園活動(dòng)、進(jìn)校宣講會(huì)，覆蓋華南、華北、華東、華中、西部五大片區(qū)，包括清華、北大、中科院等眾多高校。

多項(xiàng)配套制度支持畢業(yè)生平穩(wěn)過渡、持續(xù)學(xué)習(xí)

一直以來，騰訊高度重視人才培養(yǎng)，尤其是青年科技人才的招聘和投入。除了校園招聘外，騰訊還于近期啟動(dòng)特色校園人才招聘項(xiàng)目。今年6月，騰訊頂尖技術(shù)人才招聘項(xiàng)目——“青云計(jì)劃”正式啟動(dòng)，聚焦大數(shù)據(jù)、機(jī)器人等十大技術(shù)領(lǐng)域，設(shè)置160多項(xiàng)技術(shù)課題，并推出AI大模型招聘專項(xiàng)，擴(kuò)招50%，支持青年人才深度參與混元大模型等前沿技術(shù)課題與核心業(yè)務(wù)。7月，騰訊2025產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生全球招聘啟動(dòng)，通過輪崗鍛煉、系統(tǒng)培養(yǎng)、雙選定崗等方式，集中公司優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品資源、培訓(xùn)資源和導(dǎo)師資源，打造優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理。

在廣納賢才的同時(shí)，騰訊也堅(jiān)持以人為本，提供全方位的職業(yè)發(fā)展支持和終身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在騰訊內(nèi)部，為畢業(yè)生配備完善的培訓(xùn)體系和學(xué)習(xí)資源，支持員工持續(xù)學(xué)習(xí)。多元豐富的業(yè)務(wù)類型，配套的培訓(xùn)、福利和導(dǎo)師制度，幫助畢業(yè)生更“穩(wěn)”地完成從校園到職場(chǎng)的過渡。旨在幫助人才內(nèi)部流動(dòng)的“活水計(jì)劃”，為員工提供“轉(zhuǎn)專業(yè)”、開辟職業(yè)新賽道的新可能。新年晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)社團(tuán)、興趣協(xié)會(huì)，也讓員工在工作之余擁有豐富多彩的生活和探索更多有趣的可能。

高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的重要生力軍。騰訊首席人才官奚丹表示，青年人才的加入，給公司長(zhǎng)期發(fā)展帶來更大的想象空間。騰訊將積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，主動(dòng)發(fā)揮承擔(dān)起平臺(tái)企業(yè)在創(chuàng)造就業(yè)方面的職責(zé)，以公司穩(wěn)健發(fā)展為畢業(yè)生就業(yè)提供“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。同時(shí)以豐富的產(chǎn)品技術(shù)應(yīng)用為舞臺(tái)，支持青年人才揭榜掛帥，支撐新技術(shù)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展創(chuàng)新，為培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、助推高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（記者張永寧）