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以夢為馬，不負(fù)韶華。攜著有理想抱負(fù)、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有創(chuàng)造力等閃光點，青年們在小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司的蓬勃發(fā)展的征途中發(fā)出了鏗鏘足音。

從五小創(chuàng)新成果的不斷轉(zhuǎn)化到科研成果的行業(yè)領(lǐng)先，從培養(yǎng)機制的持續(xù)完善到全國煤炭行業(yè)技能大賽上的奮勇奪魁，小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司廣大青年員工致力于科技創(chuàng)新、技能提升與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮青年奮進(jìn)力量，為礦井發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力增添“動力”。

緊盯現(xiàn)場，讓難題變課題

作為創(chuàng)新發(fā)展的“生力軍”，青年的創(chuàng)新成果成為小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司不斷開拓進(jìn)取的力量源泉。

“青年人思路靈活，點子多，總能另辟蹊徑找到生產(chǎn)難題的‘最優(yōu)解’?！痹摴旧a(chǎn)技術(shù)室負(fù)責(zé)人說道。

依托王曉鵬勞模創(chuàng)新工作室，該公司不斷挖掘青年員工創(chuàng)新潛能，鼓勵青年員工積極參加到重大課題的研究當(dāng)中，出謀劃策，解決工作中遇到的難題。

“以前以為科技創(chuàng)新距離我很遙遠(yuǎn)，自從加入《不穩(wěn)定煤層柔性產(chǎn)能年產(chǎn)15Mt關(guān)鍵技術(shù)與保障體系》科研項目中后，我發(fā)現(xiàn)自己能夠發(fā)揮的作用不比其他人少?！眲倓偒@得公司科學(xué)技術(shù)獎一等獎的常毛毛深有感觸。

今年以來，小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司共收集到“五小創(chuàng)新”成果680項，369項被應(yīng)用于安全生產(chǎn)，其中，70%以上是由該礦青年員工完成，創(chuàng)造經(jīng)濟效益接近1000萬元。

精益求精，登“舞臺”奪“魁首”

在第十六屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽瓦斯檢查工比賽現(xiàn)場，伴隨著一聲“開始”，該礦青年張新卓迅速將眼前的光學(xué)瓦斯檢查儀拿起，調(diào)零、檢查氣體、讀數(shù)、填寫手冊、填寫牌板，所有步驟一氣呵成，憑借著高超的技藝與良好的心理素質(zhì)，一舉奪下特等獎金獎。

“好風(fēng)憑借力，送我上青云?！边@句話是小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司青年內(nèi)心最真實的感受。一直以來，該公司不斷完善青年員工培養(yǎng)機制，釋放制度紅利。持續(xù)開展崗位培訓(xùn)、名師帶徒及一對多人才培養(yǎng)專項行動，多次聘請高水平專家進(jìn)行專題培訓(xùn)，讓“傳、幫、教”效果倍增，不斷挖掘高技能青年人才。

據(jù)了解，在今年舉辦的第十六屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽中，該礦選派的4名青年選手全部獲獎，用自身強勁實力擦亮該礦“青”字招牌。

本末齊抓，化變量為增量

“西瓜”要拿好，“芝麻”也要捧住，面對降本增效，該公司青年切實將責(zé)任擔(dān)當(dāng)“變量”轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益“增量”。

“降本增效工作能順利推動，制度是一方面，青年員工們不遺余力執(zhí)行才是關(guān)鍵?！笨粗当驹鲂〉玫膬?yōu)異成績，該公司機電運輸管理室主任高興地說道。

聚焦“降本增效”，青年們掛圖作戰(zhàn)，積極行動，對生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)進(jìn)行深入分析和優(yōu)化，充分發(fā)揮自身才能，定期組織對各類電氣設(shè)備進(jìn)行檢修，加大廢舊設(shè)備修舊力度，通過對舊設(shè)備進(jìn)行技術(shù)升級和再制造，使其重新投入使用，在降低設(shè)備采購成本的同時提高了設(shè)備的性能。不斷演繹“變廢為寶、點石成金”的“魔法”。僅今年一年，該公司青年員工降本增效產(chǎn)生的經(jīng)濟價值2000余萬元，實現(xiàn)礦井經(jīng)濟效益的最大化。

鋪就奮斗為底色，搏擊青春做棟梁。下一步，小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司的青年們將不斷完善自我，增長才干，充分發(fā)揮主力軍作用，用熱情與奮斗筑牢礦井高質(zhì)量發(fā)展的根基。（供稿：趙陽）