8月19日,中華全國總工會副主席(兼)高鳳林帶隊,到西鳳集團調研產業(yè)工人隊伍建設改革情況,陜西省總工會經費審查委員會主任樊樹森,西鳳股份公司總經理張周虎、總工程師馮雅芳陪同調研。
高鳳林一行調研馮雅芳勞模創(chuàng)新工作室
高鳳林一行實地調研參觀了馮雅芳勞模創(chuàng)新工作室、制酒車間、西鳳酒文化館、西鳳酒海庫,并與西鳳勞模工匠代表進行深入座談交流。
張周虎講話
座談會上,張周虎對調研組一行的到來表示歡迎,并詳細介紹了公司在推進產業(yè)工人隊伍建設改革方面的主要舉措和工作成效。他表示,西鳳集團始終堅持認真貫徹落實中共中央、國務院《關于深化產業(yè)工人隊伍建設改革的意見》,緊扣思想引領、建功立業(yè)、素質提升、權益維護等重點任務,抓落實、強服務、建機制、樹品牌,通過產鏈驅動、“四聚”賦能的工作模式,激活產業(yè)工人隊伍建設改革新動能。
他指出,西鳳集團將持續(xù)發(fā)揮國有企業(yè)和陜西省白酒產業(yè)鏈鏈主企業(yè)的引領示范作用,推動產業(yè)工人隊伍建設改革工作走深走實。一是著力推動“黨建+工建”深度融合。持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結構,加大一線優(yōu)秀產業(yè)工人在勞動模范、青年五四獎章、三八紅旗手等各類評先推優(yōu)中的推薦比例,提升產業(yè)工人價值感。二是著力構建“創(chuàng)新+競賽+激勵”一體化培養(yǎng)體系。深化薪酬分配制度改革,推進工匠學院建設,高標準辦好陜西省白酒(鳳香型)生產技能大賽。三是著力完善“黨建引領、考核驅動、民主保障”的工作鏈條。全面落實以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,形成職工代表有序參與公司治理的工作機制。
高鳳林講話
高鳳林對西鳳集團在人才培育、工匠選樹、素質提升等方面取得的成績予以肯定。他認為,產業(yè)工人隊伍要堅守產業(yè)報國初心,胸懷強國富民使命,持續(xù)學習新知識、探索創(chuàng)新,勇于直面挑戰(zhàn),保持創(chuàng)新創(chuàng)造熱情,讓技能報國之路行穩(wěn)致遠。對西鳳集團產業(yè)工人隊伍建設改革工作,他指出,一是強化思想政治引領,堅持黨建帶工建,凸顯企業(yè)主體地位,加強對產業(yè)工人的思想教育、政策宣傳與人文關懷,實現(xiàn)企業(yè)與職工協(xié)同發(fā)展、互利共贏。二是持續(xù)推進產業(yè)工人隊伍建設改革,全方位提升產業(yè)工人素質,拓寬成長成才渠道,打造創(chuàng)新人才隊伍,推動產改工作提質增效。三是發(fā)揮勞模工匠示范引領作用,加大勞模創(chuàng)新工作室建設力度,弘揚勞模精神、勞動精神,推動工匠精神傳承與勞模工匠培育,推動產改工作取得豐碩成果。(供稿:淮少杰)